記者5日從人力資源社會保障部獲悉，職引未來——2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動自9月份啟動以來，各地聚焦促進高質(zhì)量充分就業(yè)，持續(xù)創(chuàng)新服務手段，廣泛開展各類線上線下招聘與專項服務，為高校畢業(yè)生等青年提供多樣化、精準化的就業(yè)服務支持。
北京采取“雙選會+企業(yè)宣講+入企參訪”模式，提前摸排高校學生需求，提供“點對點”接送服務；首次赴京外高校招才引智，如在西北工業(yè)大學、西安電子科技大學分別圍繞智能裝備、集成電路等領域開設專場，精準匹配產(chǎn)業(yè)需求；在高校試點建設就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務站，開展“一校一策”精準服務。截至目前，已組織專題講座、現(xiàn)場咨詢41場次，服務學生2300余人次。
山西將崗位信息送至偏遠地區(qū)，打通服務“最后一公里”；圍繞能源轉(zhuǎn)型等關鍵領域，提前梳理崗位需求，主動聯(lián)動對口院校，現(xiàn)場設立簽約專區(qū)，提升人崗匹配效率；整合職業(yè)院校、培訓機構資源，開設熱門技能培訓課程，幫助求職者掌握一技之長。
黑龍江聯(lián)合遼寧、吉林、內(nèi)蒙古人社部門舉辦東北三省一區(qū)招聘活動，整合央國企、新業(yè)態(tài)企業(yè)及退役軍人專屬等優(yōu)質(zhì)崗位超10萬個；開展線上崗位推介，支持求職者“一鍵投遞、跨域?qū)印?；線上政策宣講與線下招聘會政策專區(qū)相結(jié)合，為高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群體提供落戶、創(chuàng)業(yè)、社保等“一站式”政策解讀，提升引才留才質(zhì)效。
浙江組成“引才專列”赴上海交通大學、復旦大學等省外頂尖學府，集中釋放先進產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)質(zhì)崗位；省內(nèi)省外活動期間，將“一城一策”崗位禮包、安居補貼與創(chuàng)業(yè)政策精準送達畢業(yè)生手中；在武漢、西安等地推出“人才夜市”，以“西湖邊的工程師”“東海畔的科學家”等特色崗位，吸引全國青年與浙江雙向奔赴。
福建緊扣重點產(chǎn)業(yè)需求，舉辦“小而精”專場招聘活動98場，同時深化跨區(qū)域合作，采用“政策宣講+靶向招聘”模式廣納優(yōu)秀畢業(yè)生；以線上“畢業(yè)生就業(yè)專區(qū)”為核心，集成AI智能匹配、簡歷診斷等服務功能，打造“直播帶崗+云端雙選會+招聘短視頻”多元傳播矩陣；組織開展“企業(yè)入校引才”“高校入企探崗活動”專題活動133場（次），有效開拓畢業(yè)生職業(yè)視野。
湖南走進省內(nèi)高校，開展“現(xiàn)場招聘+政策宣講+就業(yè)指導”一體化服務，“點對點”推送崗位與政策；運用“直播帶崗”開展沉浸式探展探崗，開設“職業(yè)指導云課堂”，以數(shù)字化手段賦能招聘全流程；聯(lián)合中部五省舉辦青年人才交流會，吸引260余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與，釋放崗位1萬個，精準匹配畢業(yè)生多元求職需求。
重慶開展“人社局長進校園”“十萬大學生職業(yè)體驗”等活動，讓畢業(yè)生沉浸式感受重慶發(fā)展脈動；組團赴外地宣講，解讀城市發(fā)展機遇與人才政策；舉辦“小而精、專而優(yōu)”專場招聘活動103場，組織用人單位2500余家，提供崗位6.8萬余個，服務8.7萬余人次；強化就業(yè)跟蹤與職業(yè)成長支持，聯(lián)動多部門落實安居保障、生活補貼等政策，切實解決畢業(yè)生后顧之憂。（邱玥）
（責任編輯：蔡文斌）
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